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互促融合创新 引领高质量发展
作者:综合管理部 发布日期: 2019-04-29 09:35:32 来源: 阅读:1156次 【字体:
    为深入贯彻落实集团全面从严治党会议精神,按照“三讲三查三提升”活动要求,瑞丰公司党委严密制定全年工作重点,着力夯实强基工程,创新开展主题活动,以高质量党建引领生产经营高质量发展,为公司改革转型,创新发展提供思想引领和动力支持。
    强化思想引领,以昂扬的精神状态投身高质量发展。继续深入开展“不忘初心,牢记使命”主题教育,把坚定理想信念作为思想建设首要任务,教育引导干部职工树立改革必胜坚定信念,树立勇于市场竞争的坚定信心。开展新一轮“思想大解放、任务大宣讲”,教育引导广大党员争做生产技术标兵、市场营销尖兵,同时组织开展“思想再解放、发展高质量”领导干部专题读书调研活动。持续推进“党员示范岗”“廉洁示范岗”主题活动,对“三比三赛”“双亮双晒”赋予新内容新载体,量化创建目标、细化创建措施,真正比出干劲、赛出成效。抓好抓实“三会一课”“旗帜苏盐”“学习强国”等平台载体的学习运用,全面提升广大党员的理论素养和能力水平。
    重抓固本强基,以坚强的组织堡垒确保高质量发展。深入实施基层党建“强基提质”工程,贯彻落实“支部条例”,抓实“六项基础工作”,扎实推进党支部“三规范”建设,探索支部分类定级、星级管理、达标创优的管理模式,推动基层党组织全面进步、全面过硬。按照“发现价值、创造价值、引领价值”的创新导向,开展 “建强红色堡垒,催生发展动力”党建品牌创建活动,通过党员承诺践诺、“模范看党员、先进看指标”、“党员身边无违章”、“双向培养”、党支部星级管理等系列活动的开展,不断优化党支部结构,提升内生动力,全力服务生产经营管理,确保一个支部一个堡垒,一名党员一面旗帜。
    着力创新创效,以提升的经营质效实现高质量发展。结合各部门工作实际,推行创新创效管理,在更高的标准上,从“精、细、严、实”等方面入手,扎实推进“提质量、降成本、抓创新、拓市场、促项目”等重点工作,推行个人申报、两级审核的评定机制,每月根据申报创新创效成果给予奖励,充分激发干部职工干事创业的信心和热情,真正提升生产经营质效,为公司的高质量发展保驾护航。

    
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